робочі ротації

Вчора з мого тіму пішов ще один Воїн - Володя М. Чоловік дуже досвідчений, відповідальний і технічно грамотний.

Замислився скільки людей, з котрими я працював, пішли за останні 2 роки: Володя М, Віталій Б, Олег О, цілий випуск студентів (Галя, Зеник, Володя, Тарас К), Олександр К (Дніпро), Андрій Д (Дніпро), Євген З (Дніпро), Олег К, Олександр К, Роман П, Сергій О,
Разом 14. тобто в середньому одна людина на 2 місяці

Колись мене страшенно обурювало "чому люди, в котрих ми вклали стільки зусиль і знань йдуть від нас?". Але тепер, після деяких інтелектуальних потуг, каталізованих настроєм останнього релізу, я розумію, що сприймав тім як щось "своє", в що сам вклав немало здоровя. І тут, на мій погляд і ховається проблема - бо люди ці, як і я є просто найманою робочою силою. І працюємо ми не на ідею, а на конкретного власника. І тому... йшли вони не
"від нас", а з конкретної посади (окладу)

Шкода звичайно що це розуміння прийшло пізно. Але як кажуть - краще пізно ніж ніколи.
Тому всім вам, бойові друзі, бажаю успіху в подальших починаннях. В житті ми ще не раз перетнемось, і єдине що насправді важить - це хороші стосунки між людьми.